活動(dòng)背景
2017年，美的集團(tuán)的校招新入職員工數(shù)量達(dá)到1700人，為讓新員工們更快的了解彼此，打破隔閡，了解美的企業(yè)文化，美的集團(tuán)希望通過舉辦一場(chǎng)大型的新員工拓展活動(dòng)，讓新員工在活動(dòng)中能積極主動(dòng)的與伙伴溝通，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)的同時(shí)能加強(qiáng)對(duì)美的的認(rèn)識(shí)，更加認(rèn)同美的的企業(yè)文化。




因而，要想完美的執(zhí)行這場(chǎng)1700人的大型新員工拓展活動(dòng)，活動(dòng)前我們必須要解決的如下幾個(gè)問題：
1. 場(chǎng)地問題：如此大量的人員聚集，需要多大的場(chǎng)地，涉及到集合的場(chǎng)地有哪些，涉及到分散開來活動(dòng)的場(chǎng)地有哪些？是根據(jù)活動(dòng)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)來去匹配場(chǎng)地還是依據(jù)場(chǎng)地本身來去設(shè)計(jì)項(xiàng)目？
2. 時(shí)間問題：如何保證一天的時(shí)間能被充分應(yīng)用，而不是消耗在集合，解散，轉(zhuǎn)移，進(jìn)餐廳，排隊(duì)等瑣事環(huán)節(jié)。
3. 溝通效率：如何保證教練講解的內(nèi)容和學(xué)員聽到的信息高度一致無偏差。
為了解決這三個(gè)問題，項(xiàng)目小組經(jīng)過多次的開會(huì)討論，踩點(diǎn)，針對(duì)性的提出以下應(yīng)對(duì)措施：
活動(dòng)選址：我們選擇了順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院，因?yàn)槠浜兔赖牡年P(guān)系較為友好，二則活動(dòng)時(shí)間恰好是7月份，學(xué)生已放假；三，場(chǎng)地足夠大，足夠較為空曠。
2 團(tuán)隊(duì)集合：將大團(tuán)隊(duì)分為三個(gè)軍團(tuán)，每個(gè)軍團(tuán)有其所屬集合點(diǎn)，采用分合形式，在活動(dòng)的最后，進(jìn)行集體匯演，做到分流的同時(shí)還能增強(qiáng)學(xué)員的體驗(yàn)感以及儀式感。
形式上采取分合且集合點(diǎn)的教練話術(shù)信息達(dá)成高度一致。
3 專業(yè)服務(wù)：為學(xué)員制作詳細(xì)的活動(dòng)手冊(cè)，將所有涉及到的活動(dòng)形式以圖文并茂的方式展示出來，并預(yù)留了聯(lián)系方法，隨時(shí)解答學(xué)員的疑問；統(tǒng)一教練術(shù)語，讓學(xué)員更能清晰的明白教練所傳達(dá)的信息含義，同時(shí)也能讓學(xué)員感到我們更加專業(yè)。









活動(dòng)心得：
這是一場(chǎng)前所未有的終極視聽盛宴，直至如今我們都久久不能忘懷，這個(gè)場(chǎng)面給我們內(nèi)心帶來的震撼感。相信通過此次活動(dòng)，學(xué)員們都能感受到美的的企業(yè)文化實(shí)力，感受到團(tuán)隊(duì)的力量，感受到職場(chǎng)與校園的不同，都能很好完成從校園人到職場(chǎng)人的華麗轉(zhuǎn)身。而這就是我們作為活動(dòng)承辦方最驕傲的事。