電視真人秀《跑男》 、《極限挑戰(zhàn)》 、《爸爸去哪兒》等的熱播，團建領域也刮起了相應的模仿旋風，不少公司開發(fā)了相應的課程來滿足客戶獵奇追熱點的需求，從效果來講，是非常不錯的。那么大家覺得，《跟著貝爾去冒險》是否也可以運用到團建中呢？

覺得不可以的，可能有以下幾種擔心，風險高，操作難，不可控的因素多，學員能不能受得了、真的對團隊熔煉有幫助嗎，這些顧慮是正常的。

目前團建公司都有一些戶外徒步，野外生存，荒島求生等課程，這些就是很好的基礎，只要在以下幾個方面多做探索和加強，相信通過這個產(chǎn)品，給會客戶帶來的全新的體驗和價值。

1、更加深入熟悉線路，對一個線路和周邊的配套情況，一定是了如指掌，任何信息和資源都可能圍活動創(chuàng)造價值

2、教練團隊更加專業(yè)，戶外熱身、戶外急救、帶隊技能、突發(fā)處理，矛盾協(xié)調，團隊支持等基本能力和素養(yǎng)上乘

3、基于自然背景和素材的課程研發(fā)，脫離原來的“換個地方做常規(guī)拓展”“就是一起走走路”的淺層戶外體驗，增加自然生存、矛盾碰撞、決策執(zhí)行、應急處理等結合，充分考驗團隊反應，作為企業(yè)重要的選人參考

4、服務品質和團隊作戰(zhàn)，用最高的標準保障學員安全的探索，在可控范圍冒險，在有價值的領域碰撞，在更真實的環(huán)境中反思

只要把課程研發(fā)出來，根據(jù)實操經(jīng)驗，不斷升級，野外生存系列的課程會滿足很多銷售類型團隊，中高層管理團隊的特別需求，同時是最難復制的課程。