1.聚焦目標(biāo)

保持高度的專注力，塑造學(xué)員為達(dá)目標(biāo)為結(jié)果同心協(xié)力的目標(biāo)感與執(zhí)行力，持續(xù)精準(zhǔn)發(fā)力，所向披靡;
2.反思成長

通過體驗(yàn)創(chuàng)造學(xué)員受教與反思點(diǎn)，引導(dǎo)學(xué)員參與反思與分享，推動(dòng)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)，成長進(jìn)步，創(chuàng)造價(jià)值。
3.團(tuán)隊(duì)融合

通過擊劍運(yùn)動(dòng)作為團(tuán)建活動(dòng)的載體，幫助團(tuán)隊(duì)及成員在新奇的體驗(yàn)中充分參與，快速融合。
4.釋壓賦能

在新奇刺激的體驗(yàn)中，釋放壓力，賦能前行，使學(xué)員明白集體大于個(gè)人能量之和的團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。

參與者在活動(dòng)中有哪些收獲？
個(gè)人——通過運(yùn)動(dòng)激發(fā)斗志，以比賽中的相互配合突出團(tuán)隊(duì)中每個(gè)成員的重要性，明確定位與責(zé)任、信任與支持，明白個(gè)人犧牲與集體保全的平衡，提升專注力、增加奮斗力;
團(tuán)隊(duì)——對抗戰(zhàn)的模式時(shí)刻在透露”團(tuán)隊(duì)目標(biāo)一致性”的信號，無時(shí)不在激勵(lì)每位成員積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)突出團(tuán)隊(duì)溝通與配合的重要性加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)士氣；
管理者——通過與員工同甘共苦、共同爭取性利的過程培養(yǎng)領(lǐng)袖精神，提升領(lǐng)導(dǎo)魅力，在實(shí)戰(zhàn)中還可以學(xué)三戰(zhàn)術(shù)的應(yīng)用、訓(xùn)練戰(zhàn)略思維及臨場決策力;